فاوانیوز: مدیران کارمندان مجازی نمیتوانند با چککردن اینکه ماشین چه کسی هنوز در پارکینگ است و چه کسی زودتر رفته، بر کار کارمندان خود نظارت کنند!
آدمها بیعیب و نقص نیستند و موقعیتهای کاری نیز به ندرت عالی از آب درمیآیند. تمهیدات کار مجازی هم عیبهایی دارد، اما با صرف وقت و دقت میتوان از دل آن چیزی بسیار موفقیتآمیز بیرون کشید. آنچه از پی میآید، چند راهنمایی کوچک برای موفقیتآمیز کردن کار مجازی است تا زندگی را برای همه افراد درگیر در آن آسانتر کند:
• در مورد محدودیتها و فرصتهای کار مجازی واقعگرا، اما گشادهذهن باشید
• سبک مدیریتی اجرامحور را اتخاذ کنید
• سبک رهبری خود را برای سازگارشدن با کار مجازی تغییر دهید
• موارد راهنمای منصفانه و منسجم طراحی کنید
• مرزهای مشخصی بین کار و زندگی قرار دهید.